SEO担当者育成サービス
自社でSEOの成果を出せる力を身につける支援プログラムです。
外注依存ではなく、社内で判断できるノウハウと再現性あるスキルを育てます。
こんなお悩みありませんか？
- SEOを内製化したいが、何から始めればいいかわからない
- 担当者はいるが、判断に自信が持てない
- 外注に頼りきりで、ノウハウが社内に残らない
- SEO施策の良し悪しを判断できない
- 担当者が一人で悩みを抱え込んでいる
- 社内でSEOの話がブラックボックス化している
SEO対策は、「誰が作業をするか」よりも、
今の施策が正しいのかを判断できる状態かどうかが、成果に大きく影響します。
なぜSEO対策を
「内製化」する企業が増えているのか
施策とコストの関係を整理できるようになる
施策の方向性や優先順位を社内で判断できるようになると、状況に応じて、必要な作業だけを外注するといったことも可能になります。
マーケティング全体の中で、どこにコストをかけるべきかを判断できる状態をつくることができます。
改善のスピードが上がる
外部に確認や調整を依頼する工程が減ることで、会社の意思決定を、そのままマーケティング施策に反映しやすくなります。
その結果、判断から実行までのスピードが上がり、状況の変化に合わせて施策を進めやすくなります。
ノウハウが社内に残り、会社の資産になる
施策を進める中で、「なぜこの判断をしたのか」「どの視点で優先順位を決めたのか」といった考え方や進め方が社内に蓄積されていきます。
新しい事業や施策に取り組む際も、これまでに蓄積したノウハウをもとに、一定の検証が進んだ状態から施策をスタートできるようになります。
ムネハズが選ばれる理由
01.「作業」ではなく「判断できる力」を育てるから
ムネハズのSEO担当者育成は、施策を代行したり、ノウハウを一方的に教えるサービスではありません。
大切にしているのは、「今やるべきか／やらないべきか」を自分たちで判断できる状態をつくることです。
外注・内製どちらの選択をする場合でも、社内に正しい判断軸があることで、SEO施策を成果につなげやすくなります。
02.現状課題に合わせた、実務前提の育成設計
SEOや集客、マーケティングは、知識を知っているだけでは成果につながりません。
ムネハズでは、実際の貴社サイトや課題をもとに、施策を進めながら学ぶように育成を設計しています。
外注サービスとして提供しているものと同じ視点で施策を整理し、検討・実行・振り返りまでを一緒に進めるため、学びがそのまま実務に組み込まれていきます。
03.認定SEOコンサルタントが、現場視点でレクチャー
ムネハズのSEO担当者育成サービスは、認定SEOコンサルタントの資格を持ち、実際にSEO支援を行っている担当者がレクチャーを行います。
資格に基づいた体系的な知識と、日々の支援で向き合っている、数値の変化や施策の進め方を前提に、現場で起きやすいつまずきや考えどころも含めてお伝えしていきます。
サービス内容
個社に合わせたSEO研修
事前ヒアリングをもとに、サイト状況・体制・課題に応じた研修内容を設計します。
一般的なSEO知識の解説ではなく、実際の改善を進めながら学ぶ形で支援するため、学びと施策が同時に積み上がります。
期待できる成果
- SEOの基本を実務で使える
- 何から手を付けるべきか分かる
- 理由を持って施策を進められる
壁打ち・改善案フィードバック
月2回定例ミーティングを行い、実際の施策や数値をもとに進捗確認と壁打ちを行います。
その中で、「次に進める施策・優先順位・判断に迷っている点」を整理し、改善案をフィードバックします。
期待できる成果
- 施策を一人で抱え込まずに進められる
- 迷っている点をすぐに相談できる
- 施策の進行が滞りにくくなる
計測とレポートの標準化
SEO施策の判断に必要な指標を整理し、分析ツールを使って、どの数字を・どう見ればいいのかを明確にします。
あわせて、レポートの構成や確認フローを整え、社内で共有しやすい形に標準化します。
期待できる成果
- Google Search Console・Google Analyticsを日常的に使えるようになる
- 数値をもとに状況を把握できるようになる
社内にノウハウと再現性を残す育成プログラム
研修や壁打ちで整理した内容を、社内で引き継げる形として残します。
施策の進め方や判断の考え方をドキュメントとして整理し、担当者が変わっても、同じ判断ができる状態を目指します。
期待できる成果
- 施策の進め方や考え方が社内に残る
- 新しい施策やサイトでも、ゼロから考え直さずに施策を進められる
料金プラン
| 月額（税込） | 110,000円 |
|---|---|
| 内容 | 月2回の個別ミーティング 戦略設計／KGI・KPI設計サポート キーワード選定（初期は弊社主導） コンテンツ構成／設計アドバイス AI活用サポート（プロンプト提供・使い方指導） 記事フィードバック／改善提案 |
その他のご支援について
HP・LPの制作や改修、広告・SNS運用なども承っております。
目標や事業フェーズに合わせた集客施策の設計についてもご相談可能です。
内容に応じて個別にお見積りいたします。
ご利用の流れ
ヒアリング内容をもとに、サイト状況や課題に合わせて研修内容・進め方を個社ごとに設計します。
無理にすべてを行うのではなく、今必要な内容から進めていきます。
実際のサイトや数値をもとに、研修と壁打ち・フィードバックを行います。
改善を進めながら、施策の判断や優先順位の考え方を身につけていきます。
進めてきた施策について、数値をもとに成果を可視化し、振り返りを行います。
その上で、判断の考え方や改善ポイントを整理し、社内で引き継げる形として定着させていきます。
よくあるご質問
SEOの知識がほとんどなくても大丈夫ですか？
はい、問題ありません。
SEOの基礎から丁寧にお伝えするため、初心者の方でも受講可能です。
実務経験がなくても、基礎 → 実践 → 数値分析→改善まで段階的に学べます。
社内で運用できるようになるまで、部分的に外注もお願いできますか？
はい、可能です。
施策の判断や設計は研修で行いながら、記事制作や実装などの作業は委託するといった形にも対応しています。
無理にすべてを内製化するのではなく、状況に合わせて外注を併用しながら進めることができます。
最低契約期間はありますか？
最低契約期間の縛りはありません。
ただし、SEOの考え方を理解し、一通りの施策を自分で判断・実行できるようになるまでには、目安として1年程度を想定されるケースが多いです。
進捗や目的に応じて、期間や関わり方は柔軟にご相談いただけます。
WordPressの更新方法も教えてもらえますか？
はい、対応可能です。
記事の投稿方法や基本的な更新作業など、SEO施策を進める上で必要な操作についてもご説明します。
GoogleサーチコンソールやGoogleアナリティクスの使い方も教えてもらえますか？
はい、お伝えします。
ツールの操作方法だけでなく、どの数字を見て、どう判断すればいいかという視点を重視して解説します。
複数人での受講は可能ですか？
はい、可能です。
担当者はもちろんのこと、上長や関係部署の方と一緒に進めることで、社内での共有や定着がしやすくなるケースもあると思いますのでお気軽にご参加いただけたらと思います。
